在知识经济时代 ，人才是公司增加竞争力的法宝 ，尊龙凯时人生就是博z6com科技公司非常重视员工的培训和再教育 。

培训体系 ：

      培训形式 ：内训 、派外训练 、在职进修；

      公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试 ，相关培训 、考试等费用均由公司承担 ，对于员工自行参加各类认证考试 ，符合公司奖励政策的 ，还可另行奖励 。

      同时 ，尊龙凯时人生就是博z6com有自己的“尊龙凯时人生就是博z6com科技培训中心” ，它不仅是培训新员工的课堂 ，更是员工学习 、了解世界先进通信技术的窗口 。